知网论文查重检测样例--服务业FDI与劳动生产率之间的关系
在对服务业FDI、要素再配置效应以及劳动生产率这三个重要的概念进行了说明及界定后，有必要对三者之间的关系加以简要说明，对这三者之间关系的说明旨在揭示出FDI对劳动生产率产生影响的路径，为本文之后数理模型的建议提供理论基础及理论依据。
2002年联合国贸发组织在《世界投资报告》中指出，于劳动密集型的国家而言，FDI将成为一种有效的工具来提高劳动生产率，进而促进经济发展。对于FDI与劳动生产率之间关系的研究中，国内外该领域的学者经过研究及讨论，认为FDI是可以促进东道国劳动生产率的，这种促进所遵循的路径主要是FDI通过影响东道国的技术进步，进而促进了东道国的劳动生产率。具体地来说，本文构建了如下的传递机制图来进行说明，如图2.1：
图2.1 FDI对劳动生产率的影响路径
而近年来，随着我国利用外资的总量不断增多，外商直接投资对于我国经济的影响越来越大，这种影响不仅表现在通过原有机制而对我国经济的影响力度变大，还表现在丰富了对我国经济的影响机制。跨国公司的大量涌入，不可避免的增加了对我国劳动力的使用，这就表现在FDI可以带动我国的就业。而当外商直接投资的结构发生了变化时，尤其是近年来向着服务业倾斜的特征越来越明显，这就在原有就业效应的基础之上带来了劳动力投入结构的变化，也即，由于投资结构的转变导致了劳动力投入结构的转变，以往我国是制造业大国，由第一产业所释放出的剩余劳动力大部分转移至了制造业，而当外商投资转向服务业之时，带来了我国服务业的蓬勃发展，进而由剩余劳动力便会自然而然地流入到服务行业之中。就经济整体而言，资本投资与劳动投入都发生了结构性的变动，这两种重要的生产要素产生了重新配置，也即要素再配置，简而言之，就是资本投资引发了要素再配置的发生。劳动力的重现配置往往表现为劳动力从劳动生产率增长率较低的行业部门转移至劳动生产率增长率较高的行业部门，这样的重新配置过程不仅可以改善一国的经济结构，同时还会提高一国的劳动生产率（经济效率）。
综上，本文即是在近年来国际直接投资发生结构性转型之时，探讨我国服务业FDI是否会通过我国劳动力要素的重新配置来提升我国服务业部门的劳动生产率。
