知网查重论文样例--工效学在国内外的研究现状
在美国和西欧，人类工效学在生产制造领域过去的重点是研究人与机器的协调性和人的工作环境等方面，如人体测量、工作地布置，劳动环境等。随着自动化程度提高、体力劳动减少、劳动环境改善、这类传统领域的研究在人类工效学中比重已有所下降，但是仍有如下几个新兴的研究内容：
⑴ 人体测量和人体力量测量；
⑵工作环境、劳动保护与安全；
⑶ 产品检验；
而现在国外生产作业领域的工效学主要热点是在：
⑴ 组织和管理中的工效学：绩效评估方法；酬薪体系设计和管理;激励机制；企业人才素质测评、培训；压力研究。
⑵ 工作负荷与职业道德：研究在不同负荷条件下人的身体会出现怎样的影响，尤其是研究人的肌肉骨骼的损伤问题。
⑶ 产品与工具设计研究：以产品及工具设计的工效学原则为中心，分析产品设计存在的问题，并由原来的事后分析发展到事前分析。
⑷ 作业方法与场所设计、改善研究：对人的作业过程、操作方法、作业场所进行设计、分析、改善、研究紧密结合实际，侧重应用，解决生产实际问题。
在我国，人类工效学起步很晚，但是发展非常迅速。在1991年《Ergonomics》杂志发表了中国人类工效学专辑。1992年在我国召开了第二届泛太平洋工效学及职业安全国际学术会议。到目前为止我国人类工效学研究的热点在以下几个方面：
⑴人的职业及素质研究：从人的职业适应角度研究人的素质及能力要求及职务分析、测评方法；关于职业适应性主要研究特殊作业岗位对人的健康要求，并制定相关标准。
⑵工作环境研究：工作环境研究侧重分析微气候等物理环境因素对人的身心及工作效率影响，并结合实际提出解决措施。
⑶人为失误与安全：该领域文章数量较大，尤其对交通事故、核电安全、生产系统安全防护等问题研究较为突出，主要包括：①人机可靠性研究、人机交互界面可用性评价；②人为失误及事故的预防，包括人误技术研究，事故预测和预防方法。
目前在企业界，基于工效学的设计思想已逐步受到重视。许多产品已经打着“人机工学”的设计理念，许多企事业单位强调“以人为本”进行科学管理，国家的政策法规也在强调“落实科学发展观”，所有这些都说明，工效学的设计思想在深入到我国社会的各个角落。
